ZALECENIE Nr 94
MIĘDZYNARODOWEJ ORGANIZACJI PRACY
dotyczące konsultacji i współpracy między pracodawcami i pracownikami na szczeblu przedsiębiorstwa.

Sesja Konferencji: 35

Konferencja Ogólna Międzynarodowej Organizacji Pracy,

zwołana do Genewy przez Radę Administracyjną Międzynarodowego Biura Pracy i zebrana tam w dniu 4 czerwca 1952 r. na trzydziestej piątej sesji,

postanowiwszy przyjąć niektóre wnioski dotyczące konsultacji i współpracy między pracodawcami i pracownikami na szczeblu przedsiębiorstwa, która to sprawa stanowi szósty punkt porządku dziennego sesji,

postanowiwszy, że wnioski te zostaną ujęte w formę zalecenia, którego wprowadzenie w życie zostanie zapewnione przez zainteresowane strony lub przez władze publiczne zależnie od tego, co odpowiada warunkom krajowym,

przyjmuje dnia dwudziestego szóstego czerwca tysiąc dziewięćset pięćdziesiątego drugiego roku niniejsze Zalecenie, które otrzyma nazwę: Zalecenie dotyczące współpracy na szczeblu przedsiębiorstwa, z 1952 r.:

1. Należy zastosować odpowiednie środki w celu popierania konsultacji i współpracy między pracodawcami i pracownikami na szczeblu przedsiębiorstwa co do spraw, w których zainteresowane są obie strony, a nie wchodzących w zakres procedury zbiorowych rokowań lub nie stanowiących normalnie przedmiotu innej procedury ustalania warunków pracy.

2. Zgodnie ze zwyczajem lub praktyką krajową, konsultacje i ta współpraca powinny być:
a) popierane przez zachęcanie do zawierania dobrowolnych układów między stronami; bądź
b) wprowadzane w życie przez ustawodawstwo przewidujące organy konsultacji i współpracy oraz ustalające ich zakres, kompetencję, strukturę i tryb ich funkcjonowania z uwzględnieniem warunków istniejących w różnych przedsiębiorstwach; bądź
c) popierane lub prowadzone w drodze połączenia tych dwóch metod.